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千彬彬
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10月25日,河南省人社厅二级巡视员李四清、省人社厅人力资源流动管理处三级调研员吴家永,中站区区委常委、常务副区长张伟,市人社局党组成员、副局长于同文一行莅临公司调研高质量推进“人人持证 技能河南”建设情况。公司董事长李世江、党委书记韩世军、党群工作部副部长杨芳陪同调研。


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调研组一行实地查看了生产区技能人才实训基地,董事长详细介绍了公司在技能人才培养、职业技能竞赛和职业技能培训等方面开展的各项工作,并感谢省、市主管部门在企业人才建设方面给予的支持和帮助。多氟多高度重视技能人才队伍建设,坚持把培养、发挥高素质劳动者、技能型人才作用摆在突出位置来抓,大力实施人才兴企计划,健全完善人才激励机制,建立起涵盖技能人才培训、职业技能等级认定、职称申报和评审等方面的技能人才培养体系,为公司职业技能人才队伍规模化塑造和项目高质量建设奠定坚实的人才基础。

李四清充分肯定了多氟多**特色的人才培养、评价、激励体系,对于多氟多在培训内容与岗位需求相对应、实操实训与生产实际相对应、技能水平与津贴标准相对应的育人模式予以高度评价。

下一步,公司将加快培育一大批具有专业技能与工匠精神的技能型、知识型、创新型高素质人才,使各类人才以及一线产业工人由内而外的想成长、想进步,从而推动企业高质量可持续发展。




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