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赵倩倩
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“师带徒”人才培养模式,是多氟多的光荣传统。一代师父,一代徒弟,一代代精英在“传帮带”中茁壮成长,公司的快速发展也对带教技能提出了更高要求。

“你带新员工时遇到**的障碍是什么?”“如何提升师父的带教辅导技能?”


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10月30日,多氟多大学邀请安迪曼高级顾问饶强老师,为50多位从各分厂选拔出来的优秀师父举办了一场《导师带教》训练营。本期训练营为期一天,针对带教实践中常见的问题,从“师父的角色与价值”、“知识技能提炼”、“带教辅导六步法”、“带教运营”等四个方面逐一进行讲解。结合案例分析,使学员深刻理解“为师之意、为师之技、为师之爱、为师之艺”。既适用于一线操作人员的培养,也适用于各层级业务、技术、管理人才的培养。目的性强、针对性强、操作性强,只要掌握了方法,就会取得明显效果。

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饶强老师在人力资源管理、团队建设、领导力发展等领域有着丰富的经验和深厚的理论功底。他的授课深入浅出,富有启发性,深受广大学员的欢迎。

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此次培训得到了公司领导和分厂员工的高度评价。师父们在学习过程中深受启发,在课堂讨论得热火朝天,气氛热烈。他们表示,通过此次培训,不仅提升了自身的带教技能,也对师父的角色和价值有了更深的理解,将在今后的工作中更好地发挥师父的作用,做好“传帮带”,为公司人才梯队建设和业绩提升做出更大的贡献。




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